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5 Ergebnisse.

Factory Outlet Center als alternativer Vertriebsweg

Factory Outlet Center als alternativer Vertriebsweg

Gerding, Sonja
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 2, 7, Hochschule Niederrhein in Krefeld (Fachhochschule), 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor dem Hintergrund eines immer stärker werdenden Wettbewerbs und eines immer anspruchsvolleren Kunden drängen sich neue Vertriebsformen auf den Handelsmarkt, um den gewachsenen Anspruch gerecht zu werden. Bisher vernachlässigte und ...

28,50 CHF

Variable Vergütung: Ein Mittel zur Motivations- und Leistungssteigerung von Mitarbeitern?

Variable Vergütung: Ein Mittel zur Motivations- und Leist...

Gerding, Sonja
Deutschland hat im internationalen Vergleich ein großes Defizit bei der Mitarbeitermotivation. Motivierte Mitarbeiter sind aber eine Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens und somit für dessen langfristiges Fortbestehen. Was nützen einem Unternehmen die bestausgebildeten Mitarbeiter, wenn diese nicht bereit sind, ihre Fähigkeiten Erfolg versprechend einzusetzen? Einen wichtigen Faktor bei der Mitarbeitermotivation stellen die Vergütungssysteme im Unternehmen dar. Es werden kontinuierlich ...

60,50 CHF

Arbeitnehmer optimal motivieren

Arbeitnehmer optimal motivieren

Gerding, Sonja
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Hochschule Niederrhein in Krefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland hat im internationalen Vergleich ein großes Defizit bei der Mitarbeitermotivation. Motivierte Mitarbeiter sind eine Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens und somit für dessen langfristiges Fortbestehen. Was nützen einem Unternehmen die bestausgebildeten Mitarbeiter, wenn diese nicht ...

39,90 CHF

Arbeitnehmer motivieren durch moderne variable Vergütungssysteme

Arbeitnehmer motivieren durch moderne variable Vergütungs...

Gerding, Sonja
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Hochschule Niederrhein in Krefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie können Unternehmen Mitarbeiter nachhaltig und grundlegend in der Praxis motivieren? In dieser Arbeit werden zunächst die wichtigsten Begriffe und Definitionen zum Thema Motivation und Leistung bei Mitarbeitern erläutert. Im Anschluss werden verschiedene Anreizinstrumente in Unternehmen zur ...

39,90 CHF

Motivations- und Leistungssteigerung durch variable Vergütung

Motivations- und Leistungssteigerung durch variable Vergü...

Gerding, Sonja
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Hochschule Niederrhein in Krefeld (Fachhochschule), 87 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Nur 15 % der Arbeitnehmer in Deutschland sind hoch engagiert und zufrieden mit ihrem Job. Laut einer Studie der Unternehmensberatung Towers Perrin im November 2006 machen 70 % lediglich Dienst nach Vorschrift, 15 ...

65,00 CHF

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